Instituto nacional do seguro social – INSS –, é responsável por pagar das aposentadorias. Isso para milhões de segurados. Dessa forma, há várias modalidades de aposentadoria. Sendo que cada uma delas, tem seus fundamentos específicos. Postulados em conjunto de regras. Por outro lado, a reforma da previdência, de 2019, foi responsável por modificar algumas regras para a aposentadoria. Contudo, existem regras que se alteram todos os anos. Como parte do conjunto de regras chamadas de regras de transição.
Ou seja, não muito distante disso, a aposentadoria para mulheres, passará por recentes alterações. Já no início desse ano de 2023. Pois sim, em 2023, a aposentadoria para mulheres, via idade mínima, demandará que a mulher a fim de se aposentar, tenha pelo menos 62 anos. Assim sendo também preciso, ter 15 anos de contribuição. Isso no mínimo. Por outro lado, para cada ano que passar de 15 anos mínimos, haverá aumento de 2% por cada ano a mais. Com relação à idade mínima progressiva, passará para 58 anos. Já agora no início de 2023.
Ou seja, para mulheres solicitarem a aposentadoria, nessa modalidade de idade mínima progressiva, deverão ter no mínimo essa idade, mais 30 anos de contribuição. Isso no mínimo. Já na modalidade de aposentadoria por ponto, determina que a segurada, deverá ter determinado número de pontos para se aposentar. Esses pontos advém da soma entre a idade da segurada, e do tempo de contribuição. A aposentadoria para mulher com base na regra de pontos terá mudanças também. Nessa modalidade, será preciso que a mulher tenha 90 pontos. Sendo que o tempo mínimo de contribuição deverá ser de 30 anos.
Aposentadoria para mulheres
Por outro lado, o calendário se divide conforme o número de benefício. NB. E também conforme valor que a segurada recebe. Aquelas que recebem até um salário mínimo, possuem calendário específico. Já quem recebe valor superior a este, outro.
Máximo de um salário mínimo nacional:
- 23 de dezembro: final de NB 1.
- 26 de dezembro: final de NB 2.
- 27 de dezembro: final de NB 3.
- 28 de dezembro: final de NB 4.
- 29 de dezembro: final de NB 5.
- 02 de janeiro: final de NB 6.
- 03 de janeiro: final de NB 7.
- 04 de janeiro: final de NB 8.
- 05 de janeiro: final de NB 9.
- 06 de janeiro: final de NB 0.
Mais de um salário mínimo federal:
- 02 de janeiro: final 1 ou 6.
- 03 de janeiro: final 2 ou 7.
- 04 de janeiro: final 3 ou 8.
- 05 de janeiro: final 4 ou 9.
- 06 de janeiro: final 5 ou 0.