A Caixa Econômica Federal solicitou a parte de seus funcionários e funcionárias que devolvam parte da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) que o banco estatal depositou de forma equivocada.
O dinheiro foi pago na última sexta-feira, 24, na conta de 87 mil funcionários do banco, contudo, apenas cerca de 1300 funcionários precisaram devolver o dinheiro.
Além disso, esses “poucos” funcionários que precisarão devolver o dinheiro são de cargos de gerência pra cima.
A princípio, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) foi quem forneceu a informação da situação.
De acordo com a Contraf-CUT, o motivo da devolução se dá por conta do lucro do banco em 2022 ter sido menor que o de 2021.
Caixa erra em pagamento de PRL e funcionários precisam devolver dinheiro
Segundo o Contraf, o Caixa pagou de PRL R$ 1,2 bilhão para 87 mil funcionários ao todo, dos quais 92% receberam um valor de R$ 4 mil.
Desse total, apenas 1,5% precisam devolver parte do valor, cerca de 1300 funcionários.
Como a Caixa não atingiu a sua meta financeira em 2022, diretores e vice-presidentes não receberam a remuneração variável referente a 2022.
A saber, a meta, que era de R$ 11 bilhões, ficou em “apenas” R$ 9,2 bilhões.
A Caixa não confirma essa informação.
Todavia, a Caixa emitiu nota na qual expõe um número menor de funcionários que precisariam devolver o dinheiro, que seriam 1.306 funcionários.
Além disso, o banco diz que o acordo não atingiu todas as funções gerenciais.
A primeira parcela da PLR foi paga em setembro de 2022 e a segunda parte foi paga na sexta-feira, dia 24.
Entenda o que é a PLR
A PRL está prevista na Constituição Federal e na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), como um tipo de bonificação oferecida pela empresa.
A ideia da PRL é garantir a estabilidade do seu quadro de funcionários, além de também ter um caráter motivacional.
Importante destacar que as empresas não tem a obrigação de realizar o pagamento.
No entanto, caso tenha um Acordo Coletivo ou Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, que determine o pagamento, o programa precisa ser instituído pela empresa.
Vale lembrar que o PLR não substitui o salário e não há incidência de tributos e encargos.
Nota oficial da Caixa sobre o caso
Por fim, a assessoria de imprensa da Caixa emitiu nota para esclarecer a situação e diz que não houve erro do banco e decisão foi tomada conforme Acordo Coletivo de Trabalho.
Abaixo segue nota da Caixa a imprensa:
“A CAIXA esclarece que o valor final da PLR 2022 a ser paga aos empregados do banco tem como base parâmetros previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) – PLR 2022/2023, no lucro líquido obtido e no atingimento das metas de indicadores da CAIXA.
Ressaltamos ainda que, de acordo com ACT, foi previsto o pagamento de 50% do valor devido a cada empregado, a título de antecipação, realizado na folha de setembro de 2022.
O valor final da PLR é apurado deduzindo-se a antecipação ocorrida no ano passado. Desta forma, fez-se necessário acerto a débito de pequena parte do valor creditado. O acerto atingiu 1.306 empregados, 1,5% do total de 87 mil empregados da CAIXA, e não alcançou todas as funções gerenciais.
A consulta da O ACT pode ser feita no endereço Acordo 2022 – 2024, no site do Caixa
Para mais notícias sobre fatos do Brasil e do mundo, clique aqui.