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Conheça as Novas Regras para Aposentadoria no Brasil em 2023: Guia Completo para Entender!

Novas Regras de Aposentadoria no Brasil em 2023
Novas Regras de Aposentadoria no Brasil em 2023

As mudanças recentes na legislação da Previdência Social, executadas em 2023, reformularam as regras para a aposentadoria no Brasil. Com uma série de novas diretrizes, a tarefa de planejar e executar a aposentadoria se tornou mais complexa, confundindo muitos cidadãos em potencial. Este artigo tem como objetivo explicar, de forma clara e simples, as novas regras.

Conforme divulgado pelo portal Cmmprev, agora, é necessário ter 62 anos no mínimo, para mulheres, e 65 anos para homens para fazer a solicitação de aposentadoria. Além disso, o tempo de contribuição mínimo também mudou, são 15 anos para mulheres e 20 anos para homens.

Entendendo o sistema de pontos e a regra de transição

É aqui que muitos cidadãos enfrentam dificuldades. A nova legislação introduziu o que é conhecido como Sistema de Pontos e a Regra de Transição por Pontos. Esses sistemas computam a idade do indivíduo e o tempo que ele contribuiu para determinar se ele atingiu a pontuação necessária para solicitar a aposentadoria. Em 2023, os homens precisam de 100 pontos e as mulheres de 90. Este valor aumenta gradualmente, ano após ano, até chegar ao máximo de 105 pontos para homens e 100 pontos para mulheres.

Mas, e a regra de transição de idade progressiva?

Essa regra foi aplicada para segurados que estavam a um pequeno passo de solicitar a aposentadoria quando as novas regras foram introduzidas. Nestes casos, homens precisam ter 65 anos e 20 anos de contribuição enquanto mulheres precisam dos mesmos 62 anos e 15 anos de contribuição.

Modalidades de aposentadoria no Brasil

Existem diferentes modalidades de aposentadoria no Brasil que foram afetadas pelas mudanças. Inclui-se a aposentadoria por idade, por tempo de contribuição, por invalidez e aposentadoria especial. A aposentadoria por invalidez é específico para trabalhadores que não podem mais exercer suas funções devido a doenças incapacitantes. Para obter esse benefício, é necessária uma avaliação e reconhecimento da condição pelo INSS. Além disso, existem 17 doenças que autenticam o segurado para solicitar esse tipo de aposentadoria sem ter que passar pelo período de carência estabelecido pelo INSS, que é o tempo mínimo de contribuição necessário.