Neste novo ciclo, o PIS (Programa de Integração Social) 2023, referente ao ano-base de 2021, tem levantado diversas questões quanto ao prazo limite para o saque deste benefício trabalhista. Deste modo, muitos trabalhadores se questionam: por que preciso resgatar esses recursos dentro do prazo determinado?
A resposta para essa inquietação se dá por uma simples razão: caso o trabalhador não retire o benefício dentro do período estipulado, esses fundos serão encaminhados ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), fazendo com que o trabalhador de fato perca esse dinheiro. Portanto, é de suma importância ficar atento aos prazos e garantir o seu direito trabalhista.
Como verificar o saldo do PIS?
Diversas ferramentas estão disponíveis para o trabalhador checar o seu benefício, como: as agências da Caixa Econômica Federal, o aplicativo FGTS, a linha de atendimento da Caixa e o site cidadão da Caixa. Com as informações devidas em mãos, a consulta se torna um processo rápido e prático.
E como sacar o valor disponível?
O resgate dos valores pode ser efetuado por diferentes canais, dentre eles: Casas Lotéricas, Agências da Caixa Econômica Federal, Pontos de Atendimento Caixa Aqui, Terminais de Autoatendimento da Caixa e pelo aplicativo Caixa Tem. Escolha o método que mais se adequa à sua necessidade e realize o saque.
Qual é o prazo limite para retirada do PIS 2023?
A data limite para efetuar o saque do PIS referente ao ano de 2023 é até o dia 28 de dezembro. Após este dia, os montantes serão encaminhados ao FAT, não sendo mais possível realizar o saque. Portanto, anote esta data e garanta o seu benefício.
Ademais, é importante lembrar que a quantia a ser recebida variará de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base. Para o PIS 2023, esses valores variam de R$109,00 para quem trabalhou 1 mês até R$1.320,00 para quem trabalhou o ano inteiro. Esta variação existe em razão do salário mínimo aprovado para o ano de 2023.
Por fim, é relevante frisar a importância de ficar atento aos prazos e garantir o saque de seu benefício trabalhista. O trabalhador tem direito ao PIS e deve se precaver para não perder esses recursos.